公務(wù)員是黨的干部隊伍的重要組成部分，是推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)的中堅力量。近年來，山西省呂梁市深入貫徹落實公務(wù)員法及配套法規(guī)政策，樹牢服務(wù)宗旨，優(yōu)化工作理念，夯實基礎(chǔ)工作，提升管理質(zhì)效，抓好“源頭、培養(yǎng)、管理”環(huán)節(jié)，著力鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，為加快建設(shè)美麗幸福呂梁提供堅強保障。

任職培訓設(shè)置“紅色家書”專題微黨課，增強黨性教育感染性和吸引力。

蓄好“源頭活水”

持續(xù)樹牢人才導向、基層導向，扎實開展公務(wù)員招錄、遴選工作。制定《考錄工作規(guī)范手冊》《考錄工作政策匯編》，匯編19項政策法規(guī)，細化10類工作規(guī)范、47個模版、5張流程圖，不斷提升考錄規(guī)范化水平。依托呂梁專家港打造1個標準化面試基地，設(shè)置10個標準化面試考場，配套保密室、候考室、考務(wù)室等，強化考錄基礎(chǔ)保障。

呂梁市委組織部組織開展“管、教、學”三方研議，確保培訓“精準滴灌”。

突出“精準培育”

充分運用《呂梁市干部教育培訓體系建設(shè)指南》，精準把握初任培訓和任職培訓學員的崗位需求，不求“大而全”的面上培訓，注重“專而精”的分類施教，開展精準化、個性化專題培訓，助力學員成長。

初任培訓圍繞筑根基、明職能，設(shè)置公務(wù)員管理法律法規(guī)、保密安全教育、公文寫作、公務(wù)員禮儀等入門課程，幫助年輕公務(wù)員們筑牢信仰之基，打牢從政之基、強化能力之基、助力新錄用公務(wù)員盡快適應(yīng)機關(guān)，提升履職的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

任職培訓圍繞助轉(zhuǎn)變、促擔當，聚焦全市中心工作，堅持黨性教育、講好呂梁精神，用好“領(lǐng)導干部上臺講、信訪接待案例講、應(yīng)急處突經(jīng)驗講”等實踐方式，幫助新任職干部補短板、強本領(lǐng)，提升政治能力、組織領(lǐng)導能力及問題處理能力。

按照“窗口式”“數(shù)字化”辦公服務(wù)模式，在工資審批、考核評價、年報管理、職級備案等辦事流程中提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

創(chuàng)新“窗口服務(wù)”

聚焦“服務(wù)型機關(guān)”建設(shè)，全面升級改造“窗口式”辦公場所，全方位轉(zhuǎn)變工作理念，設(shè)置辦公區(qū)域、自助服務(wù)區(qū)域和等候區(qū)域，實行開放辦公，提供自助服務(wù)。等待期間，辦事人員可在市直機關(guān)圖書角閱讀學習，實現(xiàn)服務(wù)“走心”、辦理“舒心”。

推出公務(wù)員政策“一碼通”數(shù)字化查詢平臺，集成6大專題、31類具體業(yè)務(wù)，包含政策依據(jù)、程序要求、所需材料、表格模板等，覆蓋實際工作各環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)了業(yè)務(wù)辦理“一次性告知，一次性辦結(jié)”。（中共呂梁市委組織部）